EVERYBODY NEEDS COACHING AND YOU DESERVE THE BEST
COACHING
Klarheit, Mut und Stärke
WISSENSCHAFTLICHE FUNDIERUNG – LEBENDIG GEMACHT UND PRAXISNAH UMGESETZT.
Individuelle Förderung von Führungskräften zu Selbstreflexion, Entscheidungsstärke und Zielklarheit
Maßgeschneiterte Settings und innovative Methodik mit der Haltung freundlicher Konfrontation auf den Punkt, frisch und mit Witz.
„Entschiedenheit und Entschlossenheit.“
„Von der Angst kann man sich nichts kaufen.“
- Alexander Schmidt -
SUPERVISION
Reflexion und Qualitätssicherung
GRÜNDLICHE DIAGNOSTIK, ROLLENANALYSE, ERLEBNISORIENTIERTE METHODIK
Förderung von Reflexionsprozessen
Analytische Tiefe
Stärkung beruflicher Identität
Einbindung von Theorie und Praxis
Erkennen innerer Bühnen und Strukturen
Förderung von Team- und Führungskompetenz
„Perspektivenwechsel und intellektuelle Souveränität kombiniert mit Scharfsinn.“
- Prof. Dr. Thomas Giernalczyk -
ORGANISATIONSBERATUNG
Architektin von Veränderungen. Evidenz trifft Erfahrung.
ANALYSE ORGANISATIONALER DYNAMIKEN UND DIE ENTWICKLUNG NACHHALTIGER VERÄNDERUNGSPROZESSE MIT SYSTEMISCH-PSYCHODYNAMISCHER PERSPEKTIVE
„Frau Möller legt den Finger in die Wunde und eröffnet gleichzeitig neue Perspektiven“
- Vinciane Gräfin von Westphalen -
WAS DÜRFEN SIE ERWARTEN?
WISSENSCHAFTLICH FUNDIERTE ANALYSE DES STATUS QUO, DER HINTERGRÜNDE UND GEMEINSAMES AUSLOTEN VON HANDLUNGSOPTIONEN
KLARE PLANUNG UND STÄRKUNG VON VERÄNDERUNGSZUVERSICHT
VITA
1986-1991
Diplom-Psychologin in der JVA Dortmund, Hagen, Schwerte
1994
Promotion Technische Universität Berlin
2000
Habilitation Technische Universität Berlin
2003
Lehrstuhl „Kommunikationspsychologie und Psychotherapie“ Universität Innsbruck, Direktorin des Instituts für Kommunikation im Berufsleben und Psychotherapie
2007
Professur für „Theorie und Methodik der Beratung“, Institut für Psychologie Universität Kassel
SEIT 2001
Lehrtätigkeit und wissenschaftliche Leitung unterschiedlicher Studiengänge: Sozialtherapie – Schwerpunkt Sucht, Leadership Development und Mediation, Psychosoziale Beratung, Hochschul- und Wissenschaftsmanagement, Zwischenmenschliche Kommunikation im Berufsleben, Psychotherapeutisches Propädeutikum, Psychotherapeutisches Fachspezifikum Psychodrama, Personal- und Organisationsentwicklung, Schulleitercoaching, Coaching, Organisationsberatung, Supervision (COS)
Donau-Universität Krems, Deutsche Psychologenakademie (DPA), Universität Innsbruck; Schlosshofen Vorarlberg, Universität Kassel UNIKIMS
KLIENT:INNEN
UND KUNDEN
EIN AUSZUG
SMA SOLAR TECHNOLOGY AG
VOLKSWAGEN AG
BUNDESAGENTUR FÜR ARBEIT
GESUNDHEIT NORDHESSEN (GNH)
PERNOD RICARD GROUP
MERCEDES-BENZ GROUP AG
KASSELER VERKEHRS-GESELLSCHAFT AG (KVG)
KOMMUNALPOLITIKER
PSYCHOTHERAPEUTENKAMMERN
ETH ZÜRICH
PUBLIKATIONEN
30+ BÜCHER
Überblick über Veröffentlichungen
Themenvielfalt
Praxisbezug
Relevanz für Coaching
Supervision und Organisationsberatung.
PUBLIKATIONEN
350+ Publikationen
Themenauswahl
PSYCHOANALYSE OHNE COACH
COACHING UND SEINE WIRKSAMKEIT
UNTERNEHMENSNACHFOLGE
KONFLIKTKULTUR
AMBIGUITÄTSTOLERANZ
Frauen in Führung
Vorträge
400+ Vorträge
Themenauswahl
PSYCHOLOGISCHE SICHERHEIT
Gesundheit und Führung
Verschiebung des Sagbaren
Transformation in Unternehmen New Leadership
Macht und Ohnmacht in Organisationen
Presse , LinkedIn
& Podcast
Auswahl relevanter Medienzitate, Erwähnungen, Interviews und OnlineProfile. Verweis auf LinkedIn-Profil für aktuelle Beiträge und Diskurse.
„Spontan, ohne Umschweife, witzig, humorig, mitfühlend“
- Dr. Agnes Büchele, Köln -
„Weisheit, im richtigen Moment Impulse zu setzen“
- Prof. Frank Lehmann, Daimler Truck -
„Stellt die richtige Fragen, Treffsicherheit, Entschiedenheit, Verläßlichkeit, Echtheit, Differenziertheit, stärkend“
- Florian Lutz, Intendant des Staatstheaters Kassel -
„Strahlende Intelligenz, tiefes Vertrauen, Pragmatismus“
- Annette Mulkau, Vorstand der DGSv -
„Emotionalität, Scharfsinn, Menschenliebe“
- Michael Stoll, Polizeipsychologe -
„Ich habe Heidi Möller nur einmal nervös erlebt. Da hatte sie mich zu einem Vortrag an die Universität Kassel eingeladen. Sie wusste, dass ich lange über Nebenwirkungen von Coaching sprechen kann, wenn ich will.
Am Abend spielte Dortmund in der Championsleague und Heidi wollte als Dauerkartenbesitzerin unbedingt im Stadion sein. Sie hat es rechtzeitig ins Stadion geschafft 😊.
Heidi Möller wird zum Wintersemester als Professorin emeritiert. Sie hat unfassbar viel für die noch junge Coachingforschung getan. Doch Heidi ist und war noch viel mehr als Forscherin:
Psychoanalytikerin, Psychologin, OSC-Herausgeberin, Buchautorin, Organisationsberaterin, Prakikerin etc.
Heidi hat mir gezeigt, dass man als Psychologieprofessor raus in die Welt und mit dem Wissen in die Praxis muss.
Wir haben zusammen Doktorarbeiten betreut, im INWOC geforscht, Coaches bei der deutschen Psychologieakademie ausgebildet und oft gemeinsam gelacht. Aber am wichtigsten war und ist Heidi für mich als Mentorin und Vorbild für mich. Meist bin ich ihrem Rat gefolgt. Manchmal auch nicht und dann habe ich mich über mich geärgert.
Wer wissen will, wie man als Professor über mehrere Jahre mit einem Coach psychologisch souverän und menschlich sauber seinen Ruhestand vorbereitet, der/ die schaue mal in das Interview.
Auch finden sich dort Information, wie man 90 min im Stadion grölt.
Danke Heidi für alles.“
- Prof. Dr. Carsten Schermuly -
KONTAKT
Name
Prof. Dr. Heidi Möller
Telefon
+49 172 9903299
KONTAKT
O-TÖNE VON STUDIERENDEN UND KOLLEG:INNEN
Zitate und Stimmen aus Lehre und Forschung, Beschreibungen von Arbeitsweise, Wirkung und persönlicher Haltung.
Deine analytische Expertise und moderne coaching Strategie hat mich messbar erfolgreicher gemacht.
- Frau Mustermann -
Ihre hochkompetente Beratung hat unsere Entwicklungsschritte optimiert und perfekte Strategien für unsere Change-Prozesse geliefert.
- Frau Mustermann -
Du hast uns geführt wie eine Löwin – Mit Mut, Kraft, Würde und Dynamik!
- Frau Mustermann -
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